据《劳动报》报道，一场大范围降雪后，全国多地开启“冰冻模式”，不仅中小学停课，很多建筑工地、户外作业也提前收工，这让很多早早买好回家车票的务工人员纷纷临时改签准备提前返乡。劳动报记者了解到，元旦后，各行各业的务工人员开始加速返乡，企业“用工荒”不断告急，1月第一周岗位空缺数量相比12月上涨12%，与此同时，用人单位开出的服务性蓝领岗位薪资均同比有所上涨。
快递、餐饮行业缺口最大
“工地停工了，我们就想着把票换了，早些回家，”刘守成一行老伙计7人，都是外来打工者，按往年，建筑工地是除夕前2-3周才停工，刘守成元旦前买好了回家的票，可没想到，因为大雪，工地提早停了活。为了提早回家团圆改签车票，像这样提前返乡的外来务工者不在少数。
而相比因企业停工导致的提前返乡，更多的企业则在经历“用工荒”，百姓网数据显示，12月起，近一半招人单位面临招聘难题，比去年提前近一个月。元旦后，各行各业的务工人员开始加速返乡，企业“用工荒”不断告急，1月第一周岗位空缺数量相比12月再上涨12%。从岗位空缺来看，快递、餐饮等服务性行业缺口最大，其次为普工、技工。
27岁的外卖配送员小龚来沪多年，原本打算元旦后便提前回家，但由于寒潮加不断的人员流失，为了分担配送压力，他延后了返乡计划。“雨雪寒冷天气，订单量一般都会增长30%以上，同时配送效率却在降低，所以这种时候往往急缺人。”小龚说：“公司也不容易，年底了给我们食宿升级，天冷还会给被子和其他取暖设备，我也想趁着年底多干点。”
蓝领薪资涨幅达8%—15%
同样坚守阵地的还有像刘兵这样的快递小哥，年初这一场雪不仅增加了派送难度，部分地区还存在货物大面积积压，而他所在的“四通一达”之一的某快递公司，今年11月以来已流失员工20%以上，仅他所在的配送站点就走了近1/3，很多年轻的90后配送员扛不住内外压力纷纷离职。“我们现在人均派送单量并不比双十一期间好到哪去，老板也很着急，现在已经想各种办法在招人。”刘兵称。
劳动报记者搜索百姓网招聘类目发现，用人单位开出的服务性蓝领岗位薪资均同比有所上涨，涨幅在8%—15%，有的招人单位还承诺五险一金、多项福利和补贴、包食宿等。
多地暴雪寒潮也让环卫工人压力陡增，47岁的郭明宝和他的同伴们每天早上5点开始，已经在冰冷的天气里工作了4天，终于将其所负责片区的主干道、人行道积雪薄冰铲除完毕。而对于寒潮天气下大家比较关心的食品供应方面，记者走访多家菜市场了解到，蔬果供应没有出现断货现象，但部分蔬菜涨幅明显。“有些菜稍微涨了点，不过每年这个时候都这样，快过年了嘛。”菜商李飞说。不过，记者注意到，在几家露天菜市场，一些摊位已提前撤离。
